DIE FEIER FAND AM VERGANGENEN 22. OKTOBER IM QUIRINALSPALAST IN ROM STATT. DIE 25 PREISGEKRÖNTEN UNTERNEHMEN VERKÖRPERN NICHT NUR ITALIENISCHE SPITZENLEISTUNGEN, SONDERN SIND AUCH GANZ EINDEUTIG AUSDRUCK EINES VERÄNDERTEN VERSTÄNDNISSES VON INDUSTRIELLER ENTWICKLUNG, ALS IMPULS FÜR DIE MENSCHLICHE ENTFALTUNG.
Die Nachricht hatte uns bereits im Juni erreicht.
Einer jener unglaublichen Glücksmomente, welche nur schwer in Worte zu fassen sind: Wie konnte es möglich sein, dass es ausgerechnet mich trifft? Allzu oft sind wir zu sehr auf das konzentriert, was wir tun müssen, dass wir dabei schlichtweg vergessen, welche beeindruckende Wirkung die Art und Weise, wie wir es tun, haben kann.
Was meine Mutter angeht, war das noch nie der Fall und ich denke, dass dies ihr besonderer Verdienst ist, über den Preis hinaus.
Vermutlich ist dir bekannt, dass die Auszeichnung „Ritter der Arbeit“ zwei grundlegende Aspekte unserer Arbeit auf den Prüfstand stellt und dann entsprechend honoriert.
Auf der einen Seite zielt die Auszeichnung darauf ab, die am stärksten herausragenden unternehmerischen Leistungen Italiens anzuerkennen, auf der anderen Seite werden solche Unternehmen in den Vordergrund gestellt, die ein besonderes Augenmerk auf die Menschlichkeit und besondere Sorgfalt auf die Führung eines Unternehmens legen.
Was SAPA betrifft, so ist das Unternehmen in den letzten Jahren stark expandiert, sowohl was die Anzahl unserer Werke (10 in Italien und Europa mit insgesamt 1700 Mitarbeiter) als auch was die Umsatzentwicklung betrifft.
In der Spezialisierung des Unternehmens auf innovative und gleichzeitig marktbegehrte Produkte, entwickelte es seine eigene Identität. Ich beziehe mich hier auf die One-Shot®-Methode, von der du sicher schon einmal gehört hast.
Die One-Shot®-Methode ist in der Tat ein patentiertes System, das derzeit als das schnellste der Welt zur Herstellung von Automobilkomponenten gilt.
Dank einer Optimierung des Produktionsverfahrens ermöglicht diese revolutionäre Methodik die Herstellung hochqualitativer Komponenten mit :
- Weniger Zeit
- Weniger Abfall
- Weniger Gewicht
Und demzufolge auch weniger Kosten
Wie ich bereits erwähnt habe, ist der menschliche Aspekt möglicherweise der Hauptgrund dafür, dass eine solche Anerkennung für uns möglich wurde.
Von jeher bestand die Mission meines Vaters darin, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Und genau diese Direktive haben wir versucht, so gut wie möglich zu befolgen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Allen voran meine Mutter.
Indem sie sich eigenhändig um die Personaleinstellungen kümmert und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter als Fundament des Unternehmens fördert, ist sie zur Botschafterin einer Vision, eines Modus facendi geworden, der uns heute ausmacht und von anderen unterscheidet.
Darüber hinaus hat sie nie aufgehört, sich für die Angelo-Affinita-Stiftung ONLUS zu engagieren, die sich seit Jahren dafür einsetzt, das große Potenzial unserer Region auszuschöpfen und neue konkrete Perspektiven für junge Menschen in wirtschaftlich und sozial schwierigen Situationen zu eröffnen.
Ich kann dir gar nicht sagen, wie stolz ich bin, ein Teil all dessen zu sein.
Ich möchte an dieser Stelle gerne zum Ausdruck bringen, dass ich alles in meiner Macht Stehende tun werde, um sicherzustellen, dass dies ein wesentlicher Grundsatz in unserer täglichen Arbeit bleibt.
Ich denke, dass es dir gefallen könnte, mit uns einige dieser Momente, die für unsere Familie und unser Unternehmen so aufregend waren, mitzuerleben und deshalb möchte ich eine kleine Videozusammenfassung des Tages mit dir teilen.
Viel Spaß beim Anschauen!
Giovanni Affinita,
Geschäftsführender Direktor und Mitglied des Verwaltungsrats der SAPA
